Dịch vụ cho thuê nam trung niên hút khách đi Nhật

Ông Hideki Nakahara là một trong những cái tên mới ra mắt trên trang web Ossan Rental. Ảnh: The Japan Times-Hideki Nakahara (Hideki Nakahara), 66 tuổi, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Theo Japan Times, ông tốt nghiệp chuyên ngành xã hội học tại Đại học Kyoto và đã làm việc trong thị trường lao động 38 năm, trong đó có 34 năm ở Japan Airlines.

Đã có gia đình, hai con giáp này là những người biết lắng nghe và có thể đưa ra lời khuyên trong nhiều lĩnh vực, từ cuộc sống, mối quan hệ giữa các cá nhân với nhau cho đến sự nghiệp. Đưa cho anh ta 1.000 yên (9,3 đô la Mỹ) phí tư vấn mỗi giờ. Nakahara là một trong những cái tên mới được giới thiệu trên trang web Ossan Rental, nghĩa đen là dịch vụ cho thuê người trung niên và cao tuổi.

Nhiều người cần tư vấn trong cuộc sống, sự nghiệp và kinh doanh. mối quan hệ. Tôi không phải là nhà tư vấn, nhưng tôi nghĩ kinh nghiệm của mình có thể giúp ích cho ai đó “, Zhongyuan nói.

Sắp nghỉ hưu, Zhongyuan được chẩn đoán mắc bệnh trầm cảm. Năm 2012, sau khi nhận quyết định nghỉ hưu, ông không biết phải làm gì làm, tôi vẫn cảm thấy không chắc chắn, và ngày càng khó ra khỏi nhà.

“Không có bạn bè ở gần nhà tôi. Tuổi của bạn cũng như sự vắng mặt của hàng xóm sẽ không ảnh hưởng đến sự nghiệp hay nghề nghiệp của bạn. Anh ấy bắt đầu nhớ lại rằng tôi bắt đầu nghi ngờ mục tiêu của mình trong cuộc sống là gì. — Một ngày nọ, Zhongyuan đọc được quảng cáo về “Ossan Rental” trên báo và rất ấn tượng nên anh ấy đã đến gặp người sáng lập, Takanobu Nishimoto. Vài tuần sau, anh ta ghi thêm tên mình vào danh sách những nam “người thuê” trên trang web.

Năm 2012, Takanobu Nishimoto, 50 tuổi, thành lập Ossan Rental. Trước đó, anh từng là điều phối viên thời trang và giảng dạy tại các trường đại học và dạy nghề. Cho đến một ngày, anh nghe các nữ sinh trung học nói những lời kinh tởm đàn ông trung niên.

“Tôi muốn làm điều gì đó để giành lấy danh tiếng của chúng tôi và chứng minh. Đàn ông trung niên luôn rất hữu ích và xinh đẹp.” Nishimoto nói.

Anh ấy đã tạo một trang web và đăng sơ yếu lý lịch và ảnh của mình để giúp đỡ những người khác. Ngay sau đó, anh nhận được vô số yêu cầu và cho đến nay, anh đã làm việc với khoảng 3.000 khách hàng.

Một trong những khách hàng đầu tiên của Nishimoto là một phụ nữ 88 tuổi sống ở tỉnh Chiba. Trong sáu năm qua, hầu như tuần nào Nishimoto cũng đến thăm cô đều đặn, nói chuyện với cô và cùng cô đi dạo. Làm việc cho những người đàn ông trung niên khác. Nhiều khách hàng của Nishimoto là phụ nữ, và ông muốn đảm bảo rằng họ nhận được dịch vụ một cách chính xác và an toàn.

“Nhưng, tôi nhận ra rằng cần phải để khách hàng của mình lựa chọn. Bởi vì có một số lựa chọn. Bạn có thể không muốn thuê tôi,” anh nói.

Nishimoto đã nhận được một số lượng lớn các ứng dụng. Ông đã sàng lọc kỹ lưỡng các ứng viên, mời họ nói chuyện trực tiếp và kiểm tra tiểu sử và ảnh của họ. Nishimoto nói rằng ông vẫn chưa nhận được bất kỳ lời phàn nàn lớn nào về nhân viên của mình, cho dù họ đôi khi đến muộn hoặc hơi thô lỗ khi nói chuyện với khách hàng.

Takanobu Nishimoto, người sáng lập Ossan Rental. Ảnh: The Japan Times .

Hiện tại, dịch vụ có 78 người tham gia. Người trẻ nhất ở độ tuổi 30 và người lớn nhất ở độ tuổi 60, và họ đều là những người đa năng. Các dịch vụ cho thuê này đã tồn tại ở Nhật Bản và có thể cung cấp mọi thứ từ gia đình, bạn bè đến các cặp đôi mới cưới và bữa tối. Hầu hết các trang dịch này đặc biệt chú ý đến việc họ không cung cấp dịch vụ tình dục.

Masahiro Yamada, giáo sư xã hội học gia đình tại Đại học Chuo, chỉ ra rằng nhiều nam giới sống trong các câu lạc bộ. Hoặc một quán cà phê với nhiều phụ nữ, chỉ để trò chuyện hoặc tán tỉnh. Đây là lý do tại sao tuyển dụng không quá nhàm chán.

Hỗ trợ một ví dụ tuyển dụng cho hầu hết các mục đích. Khách hàng có thể cho cả gia đình thuê hoặc thuê một người bạn để đi mua sắm, xem phim.

“Tôi bắt đầu nhận ra rằng thứ mọi người muốn không phải là vật chất mà là ai đó. Đối với họ, việc có một người khác là rất hợp lý. Hãy dành thời gian để lắng nghe những gì họ đang nói:” Support One Founder đã nói 34 năm- Megumi Furukawa cũ. Hiện cô có 39 nhân viên, độ tuổi từ 20 đến 70 tuổi. Tuy nhiên, vì 80% trong số họ là phụ nữ nên công việc của Suppor là ưu tiên hàng đầu.Một trong số đó là đảm bảo an toàn cho nó. Support One cấm nhân viên gặp khách hàng trong phòng kín hoặc phòng hát karaoke. Khách hàng phải tiết lộ tên thật và thông tin liên lạc của họ. Trong một số trường hợp, khách hàng thậm chí được yêu cầu cung cấp thông tin xác thực để đảm bảo rằng không có yêu cầu nguy hiểm hoặc bất hợp pháp.

Megumi Furukawa, người sáng lập Support One, 34 tuổi. Ảnh: “Japan Times” .

Phạm vi hỗ trợ không giới hạn phạm vi dịch vụ cung cấp, từ dịch vụ nấu ăn, trông nhà đến lập trang web khởi nghiệp kinh doanh, chăm sóc sức khỏe và trông giữ thú cưng. Công ty cũng cung cấp một số dịch vụ độc đáo, bao gồm xếp hàng chờ đợi vào đêm muộn để nhận đơn đăng ký học mẫu giáo, và thậm chí yêu cầu ai đó xin lỗi bạn. Ví dụ, nhân viên của Support One sẽ mua sắm với những khách hàng thích mặc quần áo khác giới hoặc thưởng thức những bữa ăn ngon trong những nhà hàng đắt tiền.

“Không phải là khách hàng của chúng tôi không có. Không có bạn, nhưng không có người bạn nào có thể giúp họ trong tình huống này. Nhân viên của tôi đang làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng khách hàng hài lòng khi họ trả tiền cho dịch vụ”, Furukawa nói . -vui sướng

Leave a comment